工會(huì)的四項(xiàng)職能是相輔相成的，有內(nèi)在的必然聯(lián)系。首要的職能就是維護(hù)，突出維護(hù)職能，是為了更好地維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)向著良性軌道發(fā)展。

首先，突出維護(hù)職能是工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)決定的。“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織”，其鮮明的階級(jí)性和廣泛的群眾性決定了它對(duì)工人階級(jí)自身利益的代表和維護(hù)作用是其天然的職能。中國(guó)工會(huì)章程明確規(guī)定，中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。由此可見(jiàn)，工會(huì)的性質(zhì)決定了維護(hù)是工會(huì)的首要職能。 工會(huì)的目的就是為了依靠自己的組織來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益和具體利益，如果工會(huì)違背了廣大職工的意志，不去或不能很好地維護(hù)職工的利益，工會(huì)就會(huì)脫離職工，甚至失去職工。　

其次，維護(hù)是工會(huì)服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)的手段。工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)的一切工作必須服從服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，以及利益關(guān)系復(fù)雜化，各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾日益突顯。職工所處的社會(huì)環(huán)境還仍然存在著許多損害其自身利益的因素，這就要依靠工會(huì)來(lái)代表和維護(hù)。黨的路線、方針、政策的基本出發(fā)點(diǎn)是維護(hù)職工的根本的利益。因此工會(huì)的一切活動(dòng)都必須圍繞這個(gè)中心，通過(guò)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，積極完成企業(yè)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第三，是服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定的需要。工會(huì)積極為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在任何時(shí)期任何條件下不可動(dòng)搖，而突出和強(qiáng)化維護(hù)職能，正是工會(huì)關(guān)心大局，服務(wù)中心工作的有效手段、方式和途徑。工會(huì)正是通過(guò)依法維護(hù)廣大職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，著力保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（王志勇）