今年以來，金橋制鹽公司嚴格落實黨內政治生活，直面問題，解決問題，補短板、求突破，引導廣大黨員規范執行黨內基本制度，實現建章立制長效化。

 “三張清單”促發展。建立“三張清單”責任制度，明確了黨委抓黨建主體責任，黨支部抓黨建目標責任和黨員落實黨建行動責任。黨委書記和支部書記親自抓黨建，并用表單的形式予以公布，黨支部目標清單兌現情況接受上級考核，黨員行動清單兌現情況接受黨支部的考核，確保“三張清單”按時兌現。同時按照“服務發展能力強、凝聚員工能力強”和“黨性觀念強、專業素質強”的標準，建立一支素質優良、稱職合格的基層支部書記隊伍，確保黨建工作按計劃有序推進和落實，不斷提升基層黨建工作水平。

“民主評議”有落實。通過召開組織生活會，開展民主評議黨員，引導黨員干部把做合格共產黨員作為學習教育的著眼點和落腳點。今年共評選出9名優秀、170名合格、5名基本合格黨員。突出問題導向，堅持邊學邊改、即知即改，切實解決實際問題；舉辦黨員座談會，開展金點子征集和合理化建議活動，征求黨員干群為企業發展開動腦筋、獻計獻策，對提出好點子、好建議的職工給予表彰獎勵，調動職工主動參與企業管理的積極性。

“兩個責任”有擔當。黨委全面履行黨風廉政建設主體責任，紀委全面落實黨風廉政建設監督責任，形成黨委落實主責“不松手”、書記帶頭執行“不甩手”、紀委執紀監督“不縮手”、黨委班子成員“共攜手”的黨風廉政建設大格局。以黨風廉政建設責任制的方式明確主體責任、監督責任、責任內容和責任目標，以簽訂黨風廉政建設目標責任書的方式進行落實和推進，推行權力清單制度和責任清單制度，確保任務明確、權責相當、履責有依、問責有據。

              （金 宣）