今年以來，為增強(qiáng)廉政文化的凝聚力和感染力，徐圩公司紀(jì)委“三注重”創(chuàng)新方式方法，把黨員干部廉潔意識(shí)滲透到生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展過程中，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

注重活動(dòng)開展，拓展文化平臺(tái)。深入開展“七廉”廉潔文化系列活動(dòng)，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的廉潔自律氛圍。組織開展“六個(gè)一”黨員干部培訓(xùn)周活動(dòng)；公司中層副職以上管理人員及重點(diǎn)崗位人員組織開展思想大討論，并進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試；集中開展新提拔人員和重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉潔從業(yè)培訓(xùn)工作，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》；組織“迎七一”黨員干部以開展“不忘初心，牢記使命”黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng)集體廉政簽名活動(dòng)；以身邊事為題材編劇，拍廉政微電影《守正》；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“大講堂”活動(dòng)；各單位“一把手”上廉政黨課；開展“學(xué)法規(guī)、正家風(fēng)、倡勤廉主題教育實(shí)踐征文活動(dòng)。

注重陣地建設(shè)，提升文化品位。因地制宜、適時(shí)推進(jìn)，完善廉政文化軟硬設(shè)施，增強(qiáng)廉政文化感染力和滲透力。“硬件”：完善更新以廉政墻譜、“廉韻新徐圩”固定宣傳欄、廉政文化教育室；“軟件”：設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”黨員作風(fēng)教育平臺(tái)。構(gòu)筑，主次分明，載體多樣，相互映襯“線下線上”的廉政文化陣地。

注重監(jiān)督防范，形成文化合力。堅(jiān)持“預(yù)警在先，防范在前”工作理念，營造全員參與、多維監(jiān)督，爭做務(wù)實(shí)求真、干事創(chuàng)業(yè)，廉政先進(jìn)標(biāo)兵。完善“1+N”兼職紀(jì)檢員紀(jì)檢監(jiān)察體系建設(shè)，延伸“四員”紀(jì)檢監(jiān)察工作觸角，構(gòu)建好制度化監(jiān)控網(wǎng)。在“雙網(wǎng)三專一基地”的基礎(chǔ)上開展“雙網(wǎng)三化一公開”特色工作；在網(wǎng)站上設(shè)立“曝光臺(tái)”，推進(jìn)“一公開”工作制度化。嚴(yán)肅“三前三不”水面經(jīng)營專項(xiàng)督查紀(jì)律。參與養(yǎng)殖池塘公開發(fā)包12個(gè)批次28678畝,承包金額2800萬元，全程“旁站”監(jiān)督。舉行“廉助身邊人”家庭助廉座談會(huì)，發(fā)放“爭創(chuàng)廉潔文明家庭”倡議書，算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”。（陳健）