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    神特公司“四輪驅動”開啟高質(zhì)發(fā)展新征程

    發(fā)布時間:2018-08-07 閱讀量:

    神特新材料公司自2008年成立以來,始終秉持“創(chuàng)新、質(zhì)量、品牌、服務、團隊”五大理念,不斷砥礪前行、創(chuàng)新突破,逐漸走上了高質(zhì)發(fā)展的“快車道”。

    走科技創(chuàng)新之路。2010年公司首條生產(chǎn)線順利投產(chǎn),高強高模聚乙烯纖維的應運而生填補了連云港市的空白。2016年,公司開工建設二期工程,新上四條生產(chǎn)線。立足于技術領先和高端化路線,致力工藝優(yōu)化和技術革新,先后實施了30多個技改項目,形成了反手帶絲繞筒法等多項科技成果,纖維質(zhì)量提升了8%、制造成本每噸下降了0.85萬元。公司獲得了3件發(fā)明專利和10件實用新型專利。

    走品牌發(fā)展之路。公司產(chǎn)品滲透國內(nèi)防彈、纜繩、手套、無緯布四大應用領域,并成功打入韓國、歐美等國際市場。采用公司高性能纖維制成的繩纜獲得德國船級社繩纜認證證書,制成的防彈衣先后通過了公安部GA141—2010和美國NIJ相關標準檢測。公司先后獲得了江蘇省紡織技術創(chuàng)新獎、江蘇省高強高模聚乙烯新材料動員中心等多項資質(zhì)榮譽。

    走精細管理之路。加強內(nèi)控管理,先后制修訂了《采購管理制度》《招投標管理辦法》等80余項規(guī)章制度;推行“7S”管理法,加強對現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生管理;強化生產(chǎn)績效考核,對產(chǎn)量、質(zhì)量、安全和各種原輔材料消耗實施月度考核,建立起“收入跟著貢獻走”的薪酬分配機制。

    走和諧發(fā)展之路。圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。開展解放思想大討論活動,組織黨員、團員志愿服務,“一把手”上廉政黨課,對關鍵崗位人員進行廉政談話,全體管理人員遞交廉潔承諾書,打造“掌上紀律課堂”,開展拜師學藝和合理化建議活動,春送“健康”、夏送“清涼”、金秋助學、冬送“溫暖”,營造出和諧共進局面。(神特宣)

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